¿Gift Card o Caja Dieciochera de aguinaldo?

Fiestas Patrias 7 de la mañana con 11 minutos los invitamos a cambiar completamente de tema y de y de todo no porque nos acercamos a septiembre y nosotros queremos saber cuánto queda para el 18 a ver que cada vez menos 24 días 16 horas 48 minutos para las fiestas patrias y acá uno empieza a pensar tendremos aguinaldo tendremos caja ya el feriado Yo creo que es la que está descartado el ese feriado extra con el probablemente ahora es importante lo del aguinaldo Ah hay trabajadores que están esperando recibir está ayudita que De algo sirve algunos prefieren la gift Card otros la caja de alimentos que prefieres tú eh gift Card Yo también me he puesto en práctica es más fácil qué preferirá Dani Linares y que preferiría a la gente vamos a preguntarle de inmediato Cómo estás Dani muy buenos días yo me voy por la yesca la verdad Él va a ser usable desde el punto de vista de los productos que puedas eh comprar Así que es una muy buena alternativa la caja siento quizás va quedando un poquito en retirada pero todavía hay personas que la prefieren Aunque hoy la verdad la tendencia eh habla de la transferencia en efectivo eh transferencia en dinero el dinero para que la persona lo pueda utilizar en cualquier situación muchas veces también el aguinaldo se utiliza para pagar deudas cuenta o nada asociado el 18 porque es un dinero extra que viene en un mes de alto consumo de alto gasto por lo que puede servir también eh para otro tipo de situaciones por lo que hoy día la tendencia de preferencia por parte de los chilenos es precisamente la transferencia en efectivo seguido aquello viene la gift Card y ya En tercer lugar ha caído eh la la caja no de productos 18cheros la caja de abarrotes que también tiene su atractivo tiene sus cosas positivas la verdad que hay personas también que la prefieren en términos de expectativas la verdad que la expectativa es bastante alta para quienes reciben este beneficio Porque muchos de ellos están eh asegurados a un reajuste no por el ipc entendiendo que el costo de la vida ha subido tiempo este reajuste podría favorecer también el monto de los aguinaldos en el caso del sector público Esto está regulado por ley y la entrega del beneficio eh ronda entre los 90s 60.000 pesos Esto va a depender del tramo de salario no que reciban porque hay una regulación al respecto en el caso del sector privado esto depende netamente del contrato de cada uno de los trabajadores y esto está incorporado en el contrato se considera como un derecho adquirido y ahí eh rigen También las formas de reajuste de este beneficio en el caso de que no lo tengan ahí ya depende netamente eh de la posibilidad o la voluntad del empleador de poder entregar algún beneficio adicional durante esta época del 18 con algunas personas al respecto sus expectativas también sus preferencias vamos a revisar recibe aguinaldo Sí cómo lo recibes en a través de la cuenta Rut como 50 Lucas pero transfieren a la cuenta te gustaría recibirlo de otra manera la verdad creo que no creo que lo prefiero tener como en plata eh No Porque igual soy part time Entonces ya no me gustaría recibir eh Sí aquí Quién no necesita plata es Generalmente una Jim Card o transferencia ahora a lo último de las cajas sí sí no te gustaban las cajas la plata Jajaja lo que quiere Bueno qué pasa con la caja de mercadería que a veces vienen muchos productos enlatados no que a veces quieren ahí escondidos arrumbados en la despensa y no terminan siendo utilizado eh Como la fruta en conserva los duraznos en conserva u otros eh que van quedando relegados tiene también sus atractivos algunos que traen chocolates u otras cosas como snack para el picoteo que pueden ser de uso bastante rápido y fácil para esta época del 18 pero ahí hay unas prácticamente una sorpresa no lo que te puedes encontrar adentro la gift Card eh el problema que tiene que estar asociado a una tienda en particular entonces ahí te viene algo de restricción eh Por eso que hoy día la preferencia y la tendencia en el ámbito laboral es poder recibir este monto en dinero vía transferencia y poder utilizarlo para lo que el trabajador estime conveniente tenemos declaraciones al respecto particularmente sobre estas preferencias de los chilenos los trabajadores en torno al aguinaldo vamos a revisarlas silencio eh dentro de todas las respuestas tanto en hombres como mujeres lo cual eh tiene un efecto que permite que las familias puedan destinar estos recursos para poder solventar algún tipo de deuda o algún tipo de comida sin estar sujetos a eh a una caja de Navidad en este caso o alguna tienda en específico ya Bueno claro mucha gente esperando esto Dani que es una ayuda algunos lo usan para las fiestas patrias u otros para pagar algunas cuentas pendientes pero en ambos casos esto ayuda cuánto yo no sé si está estimado si es que el aguinaldo debería reajustarse sabemos que empieza a ser como una especie de derecho adquirido cuando lo has recibido pero debería venir reajustado o no es una obligación Pensando en todo lo que se ha encarecido la vida no sobre todo en este último tiempo estipulado en el contrato eh si este beneficio está estipulado dentro del contrato y dentro de esa misma regulación se establece que ese monto sea reajusta la obligación es que se reajuste en base a los acuerdos y montos que se establezcan se pueden ajustar por el ipc por Uf por otro tipo de factor pero solamente si está estipulado en el contrato requiere aquella eh reajustabilidad Y por eso que las expectativas de quienes reciben aguinaldo de forma frecuente Es que este monto eh aumente entendiendo que la gran mayoría de ellos tiene esta recta responsabilidad por lo que finalmente podrían obtener un monto mayor eh eso no ocurre en el caso del sector público porque eso está estipulado por ley y los montos se están relacionados al ingreso de cada uno de los trabajadores entonces ahí no hay modificaciones sino el sector privado hay sexto grado de expectativa entendiendo el costo de la vida Pero insistimos esto tiene que estar eh Ya establecido en el acuerdo entre trabajador y empleador a través del contrato de no mediar aquello eh simplemente es voluntad del empleador o algún acuerdo que se pueda llegar eh entre el trabajador y el empleador para esta temporada en particular pero es bueno no poder hacerle un cariñito a sus colaboradores si es que se puede en el caso de algún aguinaldo o quizás alguna experiencia y sincera a veces en oficinas comparten un asado hacen alguna actividad y con empanadas que puede ser también para suplir este tipo de incentivos tenemos más declaraciones al respecto revisamos de inmediato en el sector privado beneficios como aguinaldos cajas de mercadería o inclusive días adicionales no son obligatorios por ley pero si lo son cuando están expresamente pactados en los contratos colectivos e individuales de trabajo cosas distintas lo que ocurre hoy día con los trabajadores que trabajan a honorarios en este caso técnicamente no existe una relación laboral por lo tanto estos beneficios no aplicarían sin perjuicio de que existan expresamente en los contratos de prestación de servicios