INDUSTRIA. Hay consenso en que el desarrollo y problemas de las ciudades pasan por una mejor gestión de lo público, pero también por mayor apoyo de la actividad minera.

Por medio de una carta, el presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, explicitó que también es tarea del sector minero contribuir “a la calidad de vida en el entorno de sus operaciones”.

Ello después del revuelo que generaron sus declaraciones respecto al esfuerzo de Antofagasta para atraer más trabajadores. A la que suma también el caso de Calama por ser también una ciudad con una enorme cantidad de trabajadores conmutados.

“Antofagasta no ha hecho un esfuerzo por transformarse en una ciudad más atractiva para vivir”, dijo la semana pasada el ejecutivo en una entrevista radial, lo que desencadenó en una serie de comentarios de actores locales.

El hecho derivó en una misiva publicada el lunes en este medio en el que el alto personero de las grandes compañías mineras solicitó “disculpas por el desafortunado malentendido” y dijo que “el decidido compromiso con el desarrollo de Antofagasta, tanto del Consejo Minero como de sus empresas socias, es innegable. Este se ve reflejado en un sinnúmero de iniciativas que se han implementado colaborativamente en áreas tan distintas como educación, infraestructura, cultura, desarrollo de proveedores locales y emprendimiento”.

EL NÚMERO DE CONMUTADOS PASÓ DE 70 MIL A 90 MIL TRABAJADORES EN LOS ÚLTIMOS AÑOS EN LA REGIÓN. ES UNO DE LOS RECLAMOS.

“La actividad minera debería hacerse cargo de las externalidades negativas que genera; en esa línea creo que deberían apoyar principalmente en materias de seguridad pública, con apoyo a programas y políticas de largo alcance, de manera de aumentar de forma relevante la inversión en tecnología y capital humano para atacar esa prioridad ciudadana. Además, son necesarios aportes sustantivos en la construcción y mejoramiento de espacios públicos y de caminos. Gran parte del bienestar de la región, pasa por subir los estándares en estos rubros que impactan directamente y en lo inmediato la calidad de vida de nuestras vecinas y vecinos. Otra línea de apoyo debería estar radicada, sin duda, en el tema educacional, de manera de lograr alianzas mucho más profundas con ese sector y así lograr mejoras no solo en la infraestructura, sino que también en la formación de capital humano”.

Pedro Araya

Senador

“Para hacer de Calama una ciudad más atractiva y fomentar el arraigo de trabajadores foráneos, es fundamental mejorar la calidad de vida mediante la creación de viviendas asequibles, acceso a servicios públicos de calidad y espacios recreativos. Asimismo, fortalecer la identidad local e inclusiva, promoviendo actividades culturales y comunitarias que integren a los nuevos residentes. En el ámbito laboral, el rol de las empresas está en ofrecer beneficios competitivos, flexibilidad horaria y programas de capacitación que puedan incrementar el compromiso con la región. Estas medidas crearán un entorno propicio para vivir, trabajar y desarrollar lazos duraderos con la comunidad”.

Cristina Araya

Presidenta CChC Calama

“El deber de quien impacta (positiva y negativamente) es una cuestión de responsabilidad con lo que esperamos entiendan es su propia comunidad. La conectividad, el apoyo en la mejora a la calidad de la educación y la recuperación de espacios públicos y abiertos me parece que irían en la línea correcta”.

Paulina Núñez

Senadora

“Debemos alinear las políticas públicas y privadas para transformar nuestra región en un centro mundial de tecnologías mineras exportables”.

Manuel Medel

Empresario

El primer paso y más importante para que los mineros y sus familias se interesen por quedarse en la ciudad de Calama es mejorar la calidad de vida y la calidad del medioambiente. Ahí es fundamentar el rol de la minería en relación a mejorar la calidad del aire y reducir el índice de enfermedades como el cáncer, que obviamente hacen que muchas familias prefieran vivir fuera de la ciudad. Es fundamental también mejorar lo que tiene que ver con áreas verdes, espacios públicos, actividades recreativas, actividades de convocatoria masiva”.

Ricardo Campusano

Concejal PS

“La minería en la región de Antofagasta tiene la oportunidad de ser un motor de desarrollo sostenible, pero es menester hacerlo de manera responsable y comprometida con el bienestar de las comunidades involucradas. Para que la actividad minera pueda mejorar la calidad de vida en la región de Antofagasta, ésta debe enfocarse prioritariamente en: Desarrollo local, invirtiendo en infraestructura, educación y salud para las comunidades cercanas; sustentabilidad, diversidad económica, participación ciudadana e innovación”.

Sebastián Videla

Diputado

“Preocupa, sobre todo estos números y lo que ha pasado en nuestra comuna, y los efectos negativos que ha tenido este tipo de fenómenos que tienen en Calama aparte de las negatividades propias de la extracción minera, y que atenta contra la calidad de vida de la propia ciudad puesto que no deja nada. Tiene que existir una política laboral de permanencia, y que promueva además el arraigo. No solo pasa por un sistema de turnos, son que además de promover el asentamiento y que la ciudad no tenga como futuro el transformarse en un campamento. Esperamos mayores incentivos a que trabajadores se queden en la comuna y dinamicen a la ciudad”.

Elicier Chamorro

Alcalde de Calama

“Es sin duda una preocupación y porque vemos cómo cada vez más hay trabajadores y trabajadoras que no quieren vivir en la ciudad o no pueden. En pocos días más iniciaremos una negociación colectiva con Codelco y vamos plantear es el tema vivienda, sobre todo para los trabajadores jóvenes y que llegan de otras regiones a prestar servicios. Lo más importante para nosotros es promover el que se queden y vivan acá. No podemos permitir que Calama se transforme en un campamento y donde sólo se viene a trabajar y que de lo mucho que da esta zona no quede nada”.

Alberto Muñoz

Concejal y dirigente del Sindicato N° 1

“Antofagasta y su desarrollo actual es gracias a la actividad minera, pero no podemos negar que si todas las inversiones de la gran minería se ejecutaran en Antofagasta, la ciudad sería distinta, tendríamos más población, más servicios y nos podríamos proyectar para tener una población de un millón de habitantes, esto implicaría mucho progreso, servicios, etc. Nuestro futuro está en un desarrollo sostenible y eso depende hoy de la minería”.

René Piantini,

empresario

“La industria puede contribuir más a la calidad de vida de nuestras ciudades. Lo primero que deben hacer es priorizar la mano de obra local y la contratación de empresas locales. Hace unos pocos años los conmutados eran 70 mil y hoy son 90 mil y ese número debería ir a la baja. La industria debe ir entonces hacer más esfuerzos... Sin perjuicio de la potencia del Gobierno Regional, debiéramos pensar en una nueva mirada para Creo Antofagasta y Calama Plus. Ambas experiencias tienen mucho que decir”.

Valentín Volta,

vicerector U. del Alba

“La minería debe traer beneficio para las personas que quieran quedarse a vivir en Antofagasta, ayudando también a la salud pública y privada a traer más médicos especialistas, ayudar a los establecimientos educacionales, que son las cosas que van mejorando la calidad de vida de las personas y hacen más atractivas las ciudades. En ese sentido están muy en deuda”.

José Miguel Castro

Diputado

“Ha existido un daño tremendo de la minería con Calama y los turnos 4x3 y 7x7. Ello ha impactado negativamente a todos los sectores de la comunidad y sus distintas actividades y giros. Hoy a Calama no le queda nada. Sólo las externalidades negativas de la minería, y el sector propiamente tal no ha propiciado el valor de la mano de obra local y sus servicios”.

Erika Pacheco

Empresaria

“Creo trascendental el establecer sus oficinas centrales en la región, en especial aquellas áreas de abastecimiento que negocien contratos con proveedores para que, de esa forma, fomentar la instalación de empresas de servicios en la región. Fomentar que los altos ejecutivos vivan en la región, lo que les haga potenciar espacios de buena calidad para sus colaboradores”.

Felipe Lerzundi, Exseremi de Medio Ambiente

Autor(es):

Redacción

cronica@mercurioalama.cl