Entrevista a Francisca Valdés, presidenta USEC, en CNN

Entrevista y reflexión tras la reunión con 500 empresarios y el Cardenal Chomalí sobre el rol social. Ya estamos de vuelta y seguimos aquí en Agenda Económica y vamos a conversar en la entrevista de hoy sobre un interesante encuentro que se desarrolló este viernes en una convocatoria enorme. Más de 500 empresarios llegaron hasta el Arzobispado de Santiago y se reunieron con el Cardenal Chomalí para discutir sobre el rol precisamente de los empresarios pero desde la visión cristiana. Y el tema excede por lejos también aspectos meramente religiosos sino más bien tiene que ver con el impacto a la sociedad, con efectos también desde el punto de vista moral del desempeño que tienen los empresarios que están reunidos precisamente al alero de la Iglesia Católica. Vamos a conversar de este tema junto a Francisca Valdés, Presidenta de la Unión Social de Empresarios Cristianos que era organizador precisamente de este encuentro. Gracias por estar con nosotros, Francisca. Muchas gracias a ustedes y a Stian por convidarnos. Francisca, a modo de introducción quisiera que brevemente nos contaras en qué consiste la Unión Social de Empresarios Cristianos para quienes no conocen la organización. Bueno, es una organización que fundó San Alberto Hurtado hace 78 años cuando vio que había empresarios chilenos que estaban preocupados por la sociedad y él los instó a formar esta organización que lo que busca es tomar a los líderes para que ellos transformen su cultura empresarial y así transformar la sociedad. ¿Cómo? Poniendo a la persona al centro y trabajando por el bien común. Bueno, y ese fue el tono de la conversación de hoy día. Ya lo decíamos, una convocatoria enorme, 500 personas que llegaron a reunirse con don señor Chomalí. Cuéntanos en qué consistió este encuentro, cuál era el objetivo del desarrollo de esta convocatoria. Mira, la verdad es que fue bien impactante, como tú dices, superó todas nuestras expectativas. Habían empresarios, ejecutivos, representantes de los gremios, de las empresas, ministros, diputados, personas de iglesia. ¿Cuál era el llamado? El Cardenal Chomalí ha escrito distintas cartas, creo que es una por mes. Le escribió a los jóvenes, le escribió a las familias, a los profesores y en agosto le quiso escribir a los empresarios. Y fue una instancia de reflexión donde él llama a los empresarios que reflexionemos más sobre los problemas de la sociedad. Que los problemas de la sociedad también son de la empresa, son nuestros. Y que no hay empresas exitosas en sociedades fracasadas. Nos llamó a ser más solidarios, nos llamó a seguir generando empleo, porque no hay mejor motor de transformación social que la empresa. Y eso fue muy clarificador desde la luz de la máxima autoridad de la iglesia que dijo que tal vez no hay mejor política pública que promover la creación de empresas. Francisca, desde el punto de vista de la empresa, de lo que tradicionalmente y agnósticamente entendido así se conoce como el rol de las empresas, se remite generalmente más bien a la misma generación de empleo por sí sola y a la generación de riqueza, entendiendo que es un motor precisamente de actividad económica y de generación de riqueza, no sólo para los dueños de la empresa, sino para la sociedad. Pero uno entiende que este llamado va un poco más allá y hacerse cargo de otros asuntos de la misma sociedad en dimensiones distintas quizás a las no habituales de lo que uno entiende por lo menos por negocio. ¿Cuál es la lectura que hacen ustedes de eso? ¿En qué ámbitos, por ejemplo, llega el alcance que pueden tener las empresas? Bueno, efectivamente los resultados son importantes, porque si no hay buenos resultados no hay empresa. Lógico. Pero importa mucho más cómo llegamos a esos resultados. Nadie está diciendo que no queremos ser eficientes, no queremos ser competitivos. Eso es muy importante. Pero lo que plantea la carta es que eso no puede ser lo único que mide la empresa. También tenemos que preguntarnos cómo estamos tratando a las personas, cómo estamos liderando, qué impacto tienen nuestras decisiones dentro y fuera de la empresa. Mal que mal, las personas que tienen un trabajo en una empresa pasan la mayor parte del día ahí. Y esas personas tienen que ser capaces de poder desarrollar sus proyectos familiares, de aprender cosas nuevas, de generar amistades, de salir mejores personas después que dejan la empresa. Y eso es una reflexión muy importante, porque la verdad es que en la empresa pasan muchas cosas y los empresarios tienen que estar preocupados por sus trabajadores, pero por todo lo que rodea eso, sus familias, sus comunidades. Así que fue un llamado. mucho a reflexionar cómo estamos liderando, cuál es el propósito de nuestra empresa, qué es lo que le estamos diciendo a nuestros equipos, qué son las cosas que más nos importan, y ahí hay una reflexión grande que nos tenemos que hacer. Claro que sí, y esa reflexión a la que alude Monseñor Chumalí también, bueno, evidentemente la comparten ustedes, pero llega en un momento muy importante para la economía chilena y para la sociedad, si uno lo extiende un poco más allá, para la sociedad chilena, ¿en qué sentido? En que estamos en un momento donde la economía no anda muy bien, donde los niveles de desempleo en ciertos focos, por ejemplo en el desempleo juvenil son altos, en el desempleo de las mujeres son altos también, y hay un sentido de misión quizás incluso en el llamado del propio Monseñor. Por eso su carta nos interpela, habló mucho por ejemplo, como bien tú dices, de dar la oportunidad a los jóvenes, un joven que no tiene su primera experiencia laboral, él cree que no sirve para nada, no puede hacer, tenemos que abrirnos y poder dar esa oportunidad para que los jóvenes tengan una buena experiencia en su primer trabajo. Habló mucho de la reinserción, hay muy pocas personas que están privadas de libertad que tienen un trabajo, habló en Colinas, son 3.000 personas privadas de libertad y sólo 45 tienen un trabajo, entonces ahí es donde la empresa puede aportar mucho. También habló de las mujeres que siguen siendo muy difíciles para nosotras poder compatibilizar familia y trabajo, y la empresa está llamada a cuidar a esa familia con las bajas tasas de natalidad, ¿qué podemos hacer como empresa para apoyar ese sueño de formar familia, de ser mamá? ¿Cómo ayudamos a los padres y madres que trabajan? Mira pasó por todo, por todos los temas, realmente yo quiero invitar a todas las personas a que lean la carta, es un material de reflexión importante para todos los que trabajamos y somos parte de las empresas. Francisca, y desde la Unión Social de Empresarios Cristianos, de la USEC, ¿cómo ustedes generan eso, ese mensaje, lo transforman digamos en acción? ¿De qué manera se va articulando también el trabajo con los miembros o con otras empresas que quizás no forman parte de la unión para que este tipo de mensajes sean carne? Bueno, nos gustaría que esta reflexión siga después de esta actividad, y desde USEC vamos a preocuparnos de que esto baje de manera bien aterrizada. USEC quiere ser una comunidad donde compartimos buenas prácticas, nosotros no sabemos hacer todo bien, nosotros queremos que sea un lugar donde todos queramos hacer las cosas mejor, no tenemos las respuestas, pero sí está el espacio para que muchas empresas y personas podamos trabajar por una sociedad mejor, que fue el llamado que hizo el Cardenal Chamalí, que dijo ¿qué generación vamos a dejar a la sociedad futura? y creo que ahí los que hacemos empresas también tenemos que hacernos cargo de esa pregunta, así que dejarlo súper invitado a que lean la carta, la propia carta, invita a compartirla con los equipos, los directorios, a conversar estos temas dentro de la empresa. Francisca, tú eres, corrígeme si me equivoco, pero entiendo que eres la primera mujer en liderar los USEC, ¿cierto? Sí. Exacto, y eso marca un hito también muy relevante desde el punto de vista de esta organización en particular, el propio Cardenal Chamalí hizo el énfasis también en las mujeres, ¿de qué forma crees tú que tu llegada a liderar una organización como esta pone énfasis también en estos temas? ¿no? en la incorporación de las mujeres en el mercado laboral, en puestos dirigenciales, en los ámbitos de tomas de decisión de las empresas, etcétera. Bueno, primero tienes una gran responsabilidad, porque desde USEC hemos ido construyendo año a año un lugar que justamente haga ese trabajo de humanizar la empresa, y el ser la primera mujer hay una tremenda responsabilidad, tú sabes que también he trabajado por más de 25 años por impulsar el liderazgo de las mujeres en la empresa, y el llamado que hizo Cardenal también fue eso, las mujeres queremos tomar decisiones, queremos estar en la mesa, y hoy día justamente estaba la presidenta de la CPC, Susana Jiménez, la presidenta de la SOFOFA, Rosario Navarro, y estamos viendo cada vez más mujeres ahí, entonces también habla muy bien de una organización cristiana, que las personas podrían decir que son muy tradicionales, muy apegadas a la tradición, pero que también se abre a talento femenino porque la sociedad lo requiere, y es mejor que hombres y mujeres trabajemos juntos por todos los temas y en todas las áreas. Como reflejo también de la complejidad de la sociedad misma. Una última pregunta, Francisca, que tiene que ver con un tema muy en boga, que atraviesa a todas las industrias, por cierto, el mundo empresarial los tiene a los empresarios, digamos, de cabeza estudiando, tiene que ver con la inteligencia artificial, y acá hay una dimensión ética sobre el uso de la inteligencia artificial que me parece súper interesante, ¿qué reflexión han hecho ustedes desde la UCEX sobre este tema? Bueno, no se trata de frenar la tecnología, todo al contrario, es una herramienta que tiene que estar al servicio de las personas, y no las personas al servicio de la herramienta, entonces queremos incorporarla responsablemente, mirar también sus consecuencias sobre las personas, y desde UCEX queremos justamente preocuparnos de resguardar a las personas en esta era de la inteligencia artificial, ese es precisamente uno de los desafíos también que la carta pone sobre la mesa frente al avance de esta inteligencia artificial, y el llamado que hace también el Papa con su encíclica La Magnífica Humanidad, preocuparnos del resguardo de la persona que es lo más importante, y también preocuparnos de cómo esto va a venir a cambiar el futuro del trabajo, la manera en que hacemos las cosas, y cuidar a las personas, por ejemplo, reubicándolas en otro trabajo, entregándoles herramientas de capacitación, preocupándonos de resguardar lo humano por sobre lo técnico. Francisca Valdés, la Presidenta de la Unión Social de Empresarios Cristianos, ha estado con nosotros aquí en Agenda Económica para abordar estos temas, Francisca, muchas gracias por acompañarnos en esta edición. Muchas gracias, Sebastián. De esta forma estamos cerrando esta edición de Agenda Económica APM, muchas gracias por acompañarnos durante la semana, que tengan un excelente fin de semana, y quédense con nosotros porque ya comienza otra edición de CNN PRO.